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人材採用

【新卒採用イベントで印象に残る】面白い&魅力倍増の説明会アイデア

他社と同じような会社説明会では学生の記憶に残らない。大切なのは、一方的な説明ではなく「対話」と「体験」。学生が本当に知りたいリアルな仕事内容や社風を、若手社員との座談会や体験型ワークショップなどの参加型企画を通じて伝えることで、他社との差別化を図あるアイデアをご紹介。

人材採用

スタートアップの1人目人事が陥る3つの失敗

「あれ、採用ってこんなに難しかったっけ?」と天を仰ぐ前に
この記事では、数多くの企業の採用を支援してきた株式会社HaReエージェンシーの代表・飯澤が、スタートアップの1人目人事が陥る3つの失敗について解説します。

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