Positions
採用支援リクルーター(業務委託)
業務委託
「作業代行」ではなく、クライアントの採用戦略から実務、定着まで一気通貫で関わる。PMと2名体制で採用を動かすリクルーターのポジションです。
募集要項
仕事内容
- 採用戦略・計画の立案、実行サポート
- 求人票の作成・更新・改善提案
- 候補者のスクリーニング(書類選考・データ管理)
- 面接調整・合否連絡・候補者フォロー
- 採用データの分析・レポート作成
- 採用チャネル施策(エージェントコントロール・媒体運用・SNS活用・スカウトなど)
- 採用ピッチ資料の作成 など
採用領域は中途・新卒・業務委託。クライアントは製造業・IT・コンサルティングなど幅広い業界の中小企業が中心です。担当クライアントにより業務範囲は異なり、PMと相談しながら進めます。
体制
PM(プロジェクトマネージャー)+リクルーターの2名体制。PMがフォローしながら、戦略から実務までをメインで担っていただきます。経験を積んだ方は、PMへのステップアップも可能です。
働き方・条件
| 職種/募集ポジション | 採用支援リクルーター |
|---|---|
| 契約形態 | 業務委託(副業・フリーランスの方も歓迎) |
| 報酬 | 時給2,500円〜3,000円(経験・スキルにより決定) |
| 稼働 | 7:00〜22:00の間で自由に調整(フルフレックス) |
| 場所 | 完全リモート(東京・渋谷の本社に来ていただくことも可能です) |
| 求めるスキル・経験 | 【必須(いずれか1つ以上)】 ・事業会社での中途採用または新卒採用の実務経験 ・採用支援(RPO)の実務経験 ・課題解決型の提案営業、またはコンサルティングの経験 ・カスタマーサクセスの経験(能動的に顧客課題を解決した経験) あわせて、平日に週2〜3回のオンラインミーティングに参加できる方 【歓迎】 ・Googleスライド・PowerPointでの資料作成が得意な方 ・データ分析・レポート作成の経験 ・クライアントワークの経験が豊富な方 ・AIを使って効率よく質の高い仕事ができる方 |
| その他 | 研修・ナレッジ・コーチングは業務委託の方にも開放/AIツールを業務で活用できる環境 |
選考の流れ
エントリー → 書類選考 → 面談2〜3回(代表・実務のすり合わせ) → 契約
まずはカジュアルにお話を聞きたい、という方も歓迎です。
会社概要
| 社名 | 株式会社HaReエージェンシー(HaRe Agency Inc.) |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 CEO 飯澤 祥平 |
| 創業 | 2023年2月1日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F−C |
| 従業員数 | 15名(顧問・業務委託含む) |
| 事業内容 | 人事領域全般の支援(事業成長の人事参謀) 参謀RPO(ハイブリッド型採用支援)/参謀HR(定着・育成・評価制度・組織開発)/参謀OS(採用の自動化・人事部の自走)/人事顧問 |
| URL | https://hareag.co.jp/ |
