いきなり正社員はリスク？少額から始める「未来の右腕」採用戦略

2026年8月27日(木)　17:00～18:00　開催

「売上を伸ばすために、マーケティングも営業も仕掛けたい。でも、圧倒的に人手が足りない……」
従業員が数名の会社の社長の多くが、このリソースの壁にぶつかります。

だからといって、固定費となる「正社員」をいきなり雇うのはあまりにもリスクが高い。そう考えて立ち止まっていませんか？

本セミナーでは、限られた予算のなかで、まずは「優秀な業務委託パートナー」を味方につけ、ゆくゆくは自社のコアメンバーへと巻き込んでいく採用プロセスを解説します。

「どこで探せばいい？」「どうやって見極める？」「人事の知見がない」という不安を解消し、少額予算からでも「未来の右腕」と出会える具体的なステップをお届けします。

本セミナーで得られること

・少額予算からでも、即戦力となる優秀なパートナーと出会えるプラットフォームの選び方
・履歴書や面接だけでは分からない、相手の「実務能力」と「誠実さ」を短期間で見抜く方法
・組織として売上を次のステージへ引き上げるためのチーム構築ステップ

セミナーの内容

●なぜ「いきなり正社員」はリスクなのか — 小さな会社がぶつかるリソースの壁と固定費の罠

●少額から始める「未来の右腕」の見つけ方 — 業務委託パートナーを探す・見極める3ステップ

●業務委託からコアメンバーへ — 小さく始めて強い組織に育てた実例

●質疑応答

※内容は一部変更になる場合があります

登壇者

・お笑い芸人としてキャリアをスタートし
「人を笑顔にする」舞台経験を経て人材業界へ
・複数社で人事責任者を歴任後、独立系コンサル「HaReエージェンシー」創業
・ハイブリッド型採用支援「H.A.R.E」×DXで採用～定着を一気通貫支援

開催日時: 2026年8月27日(木)　17:00～18:00
申込締切: 2026年8月27日(木)
会場: Zoomでオンライン開催。お申し込みの方にURLをお送りいたします。
参加費: 無料
投影資料のご提供: セミナー後のアンケートにご回答いただいた方に、当日の資料をお送りします。
アーカイブ配信: 当日のライブ配信限定です。見逃し配信は予定しておりませんので、ぜひリアルタイムでご参加ください。
その他: セミナー中の録画はご遠慮ください。都合により内容が変更になる場合がございますのでご了承ください。競合企業様のご参加はお断りさせていただく場合がございます。ご了承ください。