コラム 2026年9月6日(日) 内定辞退・選考辞退が続く本当の理由 ── 年収ではなく「選考体験」で選ばれる会社になる #採用体制構築 コラム 2026年8月29日(土) いきなり正社員採用はリスク? 少数精鋭の会社の「採用と組織」のつくり方 #仕組み化#従業員規模50名以下#採用体制構築#採用戦略策定 採用体制の内製化 2026年6月19日(金) 役員任せから、体制で回る採用へ。採用の「仕組み」をゼロから構築し、昨対比2.5倍を達成するまで。 #エンタメ業#仕組み化#従業員規模50名以下#採用体制構築#採用管理ツール導入#母集団形成