NEWSROOM
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集まらない
2026年11月9日(月)
知名度がなくても理系学生は集まる｜ニッチトップ製造業の採用ブランディング
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集まらない
2026年10月19日(月)
メーカーで技術職が採用できない理由｜条件を上げる前に見直す3カ所
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採用コスト改善
2026年6月19日(金)
チャネル横断、PDCA高速。複数媒体×スカウト最適化で、エンジニア採用の壁を突破したITサービス企業の記録。
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採用体制の内製化
2026年6月19日(金)
採る数が増えても、現場は軽く。変革期の製造業が、専任ゼロから新卒・中途40名採用と内製化を実現するまで。
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採用コスト改善
2026年6月19日(金)
専門職・ハイレイヤー人材も、“指名で採る”。ダイレクトリクルーティング導入で、採用単価を約50万円削減した製造業の挑戦。